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    述職述廉報告--紀委書記 陳彬

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    述職述廉報告--紀委書記 陳彬

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    2015年,在省國資委紀委和集團公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委的中心工作,積極履行紀檢監察工作職責,充分發揮主觀能動性,積極進取,開拓創新,努力完成上級安排的各項工作,現將一年來履職盡責情況匯報如下:
     
      一、加強學習,提高自身素質
     
      我始終堅持集中學習與自學相結合,積極參加集團公司黨委中心學習組和上級舉辦的有關學習培訓,重點認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和第十八屆中紀委五次全會精神,全面履行黨章賦予的職責,堅持依法依規執紀,大力推進領導干部廉潔自律,切實加強領導干部作風建設,積極配合省委巡視組的巡視工作,確保黨規黨紀的剛性約束,并以“學思踐悟”系列學習活動為契機,強化自身履職意識,保持政治頭腦清晰,提高執紀、問責能力,不斷加強自身修養和自我約束能力。
     
      二、講求方法,扎實開展各項紀檢監察業務工作
     
      2015年,我緊緊圍繞集團公司改革發展和的各項中心工作、中心任務積極建言獻策,牢記職責,不推不拖,扎實開展工作。
     
     ?。ㄒ唬┞鋵嶞h風廉政建設責任制。
     
      在全系統范圍內把黨風廉政建設責任制同經營工作有機結合起來,狠抓了責任制的落實。
     
      1、召開全系統黨風廉政建設工作會議。
     
      2015年3月組織籌備并召開了黨風廉政建設工作會,在會上總結回顧了2014年的黨風廉政建設工作,并安排部署了2015年度的黨風廉政建設工作。我向大會作了題為《認真履職盡責,加大工作力度,深入推進湖北鹽業黨風廉政建設和反腐敗工作》的報告,明確責任目標,層層分解任務。
     
      2、簽訂黨風廉政建設責任書。
     
      2015年起將《黨風廉政建設責任書》的簽訂周期,由原來的三年一簽調整為一年一簽,從而適應當前形勢下黨風廉政工作的新任務、新要求,也時刻提醒我們的黨員領導干部要兩手抓,切實履行一崗雙責。黨風廉政建設工作會上,組織集團公司黨政領導與班子副職代表、分子公司黨政負責人代表簽訂了2015年度黨風廉政建設責任書,其他班子成員和分子公司負責人在會后集體簽訂。
     
      3、開展集體廉政談話。
     
      黨風廉政建設工作會后,采取分組的形式對全系統各單位行政負責人、黨組織負責人和紀委書記開展了集體廉政談話,紀委書記分組的廉政談話由我主談,總部機關全體中層以上干部也參加了集體廉政談話。
     
      4、開展黨風廉政建設工作檢查。
     
      2015年12月,集團公司黨委印發了《關于開展企業黨建、黨風廉政建設檢查和領導班子及成員年度考核工作的通知》,制定了對全系統各單位的企業黨建、黨風廉政建設工作進行檢查,對各單位領導班子及成員進行年度考核的實施方案(簡稱三項檢查)。
     
      此次檢查采取召開干部大會、述職述廉,個別座談、查閱資料等方式,對企業的思想政治建設、領導班子建設、基層組織建設、黨風廉政建設和精神文明建設等方面進行全面檢查。事后對各單位在檢查中發現的問題進行集中反饋,提出整改要求。
     
     ?。ǘ┓e極開展黨風廉政建設教育活動。
     
      集團公司根據省經信委關于宣教月活動的安排,結合企業實際,以“守紀律、講規矩、作表率”為主題制定了活動方案并開展了豐富的活動。
     
      1、開展案例警示教育活動。組織觀看警示教育片《貪途欲海無歸路》,剖析腐敗案件產生的成因及根源,闡明違反黨的紀律、破壞黨的規矩的嚴重危害,教育引導黨員干部特別是黨員領導干部切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律;
     
      2、開展廉政文化活動。組織總部機關黨員干部參觀省廉政文化圖書館(省圖書館內),在省廉政文化圖書館開展讀廉政書籍、參觀“清風頌”廉政書畫展、觀看警示教育專題片《代價》等廉政文化活動,在廉政文化熏陶下,把廉潔從政入腦入心、融入血液;
     
      3、開展集體廉政談話活動。組織對2015年集團公司總部機關中層競聘中新提新任領導干部進行集體廉政談話,談話以遵守黨的政治紀律、組織紀律為重點,要求各位新提新任的領導干部強化黨章意識、紀律意識、廉潔自律意識,夯實廉潔從政基礎,堅決反對“四風”,增強遵章守紀的自覺性,筑牢拒腐防變的思想道德防線;
     
      4、開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書活動。以讀《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《習近平談治國理政》等書目為重點開展讀書活動,并組織廣大黨員干部撰寫讀書心得體會,在 “讀原著、學原文、悟原理”的基礎上,傳播廉政思想,弘揚清正文化,讓廉潔從業、廉潔自律占領思想文化建設的主陣地;
     
      通過這些活動,確保了宣教月活動取得了實效,深化了對黨員干部特別是領導干部的教育管理,切實筑牢拒腐防變的“防火墻”。
     
      5、開展黨紀法規知識測試活動。今年7月,根據省國資委紀委的統一部署,在全系統范圍內,組織總部機關中層以上領導干部和各直屬單位全體班子成員,開展黨紀法規知識測試。在全系統發放試卷75份,截止2015年7月17日共回收試卷75份,其中班子成員8份,中層干部67份(含在漢直屬單位、分公司、子公司班子成員)。參加測試人員在規定時間內,都能及時上交,沒有遲交未交現象。所有人員在答題時,字跡清楚、工整,答題態度認真嚴謹。測試情況統計后,全部測試人員分數都在80分以上。具體情況是:班子成員共8人,90(含)分以上8人。中層干部67人(含在漢直屬單位、分公司、子公司班子成員),其中90(含)分以上13人,80(含)分以上54人。
     
     ?。ㄈ┞鋵嵵醒氚隧椧幎ň?,狠糾四風
     
      1、早打招呼抓落實。
     
      抓住節假日等重大節點進行宣傳教育和強調,在元旦、春節、清明、五一等重要時間節點前都印發或轉發了有關強調廉潔自律、強化節日監督文件,提前打好招呼,并公布舉報渠道,做到早提醒、早預防,對各單位各級黨員領導干部提出要求,強調加強了節假日期間的廉潔自律。重點檢查節日期間的公車私用問題,嚴格執行節假日公車封存制度。
     
      2、自查自糾抓整改。
     
      2015年4月起,為查找和解決黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的薄弱環節和問題,在全系統開展了為期兩個月的專項檢查活動,按照集團公司《關于開展貫徹落實中央“八項規定”情況自查檢查的通知》要求,各分子公司(含各市縣分公司)、直屬單位在5月20日前完成了自查自改工作,6月上旬,對各單位進行了全面檢查。檢查重點包括執行中央八項規定及省委六條意見的情況、執行財務管理規定的情況、執行組織紀律和民主集中制的情況以及干部廉潔自律的情況等。通過此次檢查,使各單位對執行中央“八項規定”精神的情況有了清醒認識,有利于在今后工作中得到更好的貫徹落實。
     
      3、專項整治抓實效
     
      為貫徹省委落實主體責任工作推進會精神,防止“四風”問題反彈,根據省國資委《關于印發<省國資委關于開展2015年“四項專項整治”的方案>的通知》(鄂國資紀〔2015〕9號)的工作部署要求,結合公司實際情況,在全系統范圍內開展了“七項專項整治”活動。即在國資委“四項專項整治”的基礎上,增加了“辦公用房專項整治”、“業務用車專項整治”、“公務接待專項整治”等三項內容。
     
      集團公司成立了由集團公司董事長吳奇寶同志任組長,黨委書記汪起海同志任副組長的專項整治工作領導小組,加強“七項專項整治”工作的組織領導。領導小組下設工作組,由我任組長,各部門負責同志為成員,負責七個單項整治工作的方案擬定、組織實施和監督檢查。
     
      各市州分公司、子公司和直屬單位按照集團公司的要求,積極行動,針對七個專項整治中各個方面的問題進行了認真自查,重點檢查2014年10月1日以來的各項違規違紀問題。通過規范制度、核查單據、個別座談等方式扎實有效的開展自查自糾,確保了專項治理工作不走過場、不留死角、取得實效。
     
      針對此次專項整治工作中發現的問題,責成相關的責任單位、部門和個人,以此次專項整治活動為契機,健全制度、規范管理,對發現的問題積極整改,并在今后的工作中嚴格落實相關規定,杜絕同類問題的再次發生。
     
     ?。ㄋ模┝⒆阒鳂I,加大查辦案件力度。
     
      集團公司紀委十分重視信訪及查案工作,積極查辦系統內案件,對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索,我都能做到及時組織進行查處,做到無壓案和瞞案,并能在規定時間內依法依規結案,做到件件有著落、案案有結果。2015年,集團公司紀委共收到群眾信訪和電話舉報8件,其中巡視期間信訪件按規定轉交巡視組,其余7件均已調查核實。對反映屬實的信訪件我們均已作出相應處理。對反映問題與調查事實不符的,我們都以召開職工和干部會的形式,予以澄清和說明,并在調查了解的基礎上,提出了改進工作的意見和建議,結案率達100%,既懲處了違紀者、教育了廣大黨員干部,也促進了系統內各公司工作的提高。
     
     ?。ㄎ澹娀o檢監察隊伍自身建設。
     
      面對新形勢下的紀檢監察工作,集團公司不斷強化紀檢隊伍建設,配強配齊紀檢干部,目前集團公司紀委配有書記一名,監察室主任一名,專職干事三名;所屬各單位基本配齊了紀檢監察干部,同時結合“學思踐悟”系列學習活動,組織紀檢監察干部學習業務知識,強化履職意識和能力,并組織下屬單位紀委書記參加中紀委業務培訓5人次,提高了紀檢干部執紀、問責能力。
     
      三、持之以恒,努力加強自身作風建設
     
      過去的一年里,我十分注重加強自身的作風建設,認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決策部署,注重樹立高度的政治意識,嚴守政治紀律和政治規矩,增強政治責任感。認真參加“三嚴三實”專題教育活動,努力查找自己在思想、工作、生活方面的不足,并在實際工作中加以克服和改進。思想上始終牢記理想信念,保持政治上的清醒,不斷加強黨性修養;工作中始終堅持保持敬業進取、堅持原則、大膽工作、敢于擔當,保持謙虛謹慎的作風;生活中能夠堅持操守,不斷加強自身修養,努力培養自己積極健康向上的生活習慣,保持樂觀豁達的生活態度,樹立一個黨員領導干部的良好形象。
     
      四、嚴格要求,切實做到廉潔自律
     
      打鐵還需自身硬,作為一名紀檢監察干部,廉潔自律、潔身自好是起碼的要求。自己在平時工作、生活中能始終嚴格要求自己,以身作則、率先垂范,帶頭執行各項紀律規定,干凈做事,維護好紀檢監察干部的良好形象。能夠樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀,自覺勤儉節約,不鋪張浪費,不以權謀私,不以權徇私。認真執行中央“八項規定”,沒有公款吃喝、公車私用、收受禮品禮金等違反規定的行為,始終保持勤政廉政、廉潔從業的良好作風。
     
      五、存在的問題和今后努力的方向
     
      1、存在的問題
     
      2015年雖然做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級組織的重托、職工群眾的期待相比,還存在一些差距和不足。主要表現在:
     
      一是學習上存在實用主義,深入研究上還有差距,特別是對一些財務審計、法律條文的學習還存在不足。
     
      二是對紀檢監察工作創新不夠,還沒有形成具有湖北鹽業特色的新辦法、新模式。
     
      三是雖然在工作上做到堅持原則,但與標準要求還有差距,存在說服教育多,嚴厲批評少,在領導班子內部,工作接觸多,思想見面少,批評與自我批評開展的不夠。
     
      2、今后努力的方向
     
      針對上述問題和不足,下一步將從以下幾個方面做起:
     
      一是切實加強黨性修養和道德修養,不斷提升思想境界。努力提升思想境界,增強創新意識,保持良好的精神狀態和工作狀態,不斷提高理論素養、黨性修養,全面提升自身綜合素質。
     
      二是積極協助集團公司黨委,積極履行紀委監督責任,轉變作風,多到基層和職工中去,聽取大家的意見,從而進一步解放思想,更新觀念,突破傳統和慣性思維,積極探索順應形勢發展,體現時代要求的工作思路和工作機制。
     
      三是加強對黨員干部的管理,督促各級領導干部自覺遵紀守法、廉潔從業,時刻保持清醒的頭腦,時刻做到自重、自省、自警,始終堅持慎思、慎獨、慎權、慎欲,為湖北鹽業的改革發展作出自己應有的貢獻。
      附件6
     
      省屬企業領導人員2015年度履職盡責工作項目考核情況清單
     
      姓名:  陳彬                                                  填報時間:2016年4月13日
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