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    2015年度述職述廉報告--工會主席 向愛東

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    2015年度述職述廉報告--工會主席 向愛東

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    我自擔任集團公司工會主席以來,在上級工會和集團公司黨委的正確領導下,在全體干部職工和會員同志的大力支持與幫助下,緊緊圍繞工會工作,服從領導、服務基層,不斷改進工作方法,提高工作效率,兢兢業業、開拓進取,以飽滿的工作熱情圓滿的完成了各項工作任務?,F述職述廉如下:
     
      一、履職工作基本情況
     
      1、加強職工理論學習,提高思想素質。堅持將政治性作為工會工作的靈魂和統帥,堅定不移自覺堅持黨的領導,主動承擔引領職工群眾聽黨話跟黨走的政治任務。在集團公司黨委的領導下,結合鹽業形勢要求,不斷加強職工理論武裝工作。組織工會干部認真學習黨的十八屆五中全會精神和習近平總書記系列講話精神,學習《中華人民共和國工會法》、黨中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》以及中央、省委群團工作會議精神,增強了適應新形勢下工會工作發展與變化的能力。
     
      2、關愛職工生活,做職工的“娘家人”。認真落實《湖北省總工會關于貫徹落全國總工會加強基層工會經費收支管理的實施意見》,及時足額發放總部機關職工的勞保和福利,為職工發放生日慰問卡,讓職工感受到企業的關愛。堅持看望和慰問住院職工,堅持暑期慰問一線戰高溫職工,讓職工感受到企業的溫暖。堅持開展扶貧濟困,在元旦春節期間對系統內大病致困的職工進行扶助,發放扶助款15.9萬元;建立職工醫療互助基金,對患大病的職工進行了醫療互助,為總部機關13名職工共計發放醫療互助金10萬多元。
     
      3、開展多種形式的文體活動,豐富職工文娛生活。開展了全系統第十一屆職工乒乓球比賽,來自全省鹽業系統23個生產運銷單位的90名運動員參加了為期兩天的比賽,豐富了職工的日常生活,團隊協作意識得到了提高。大力支持機關集郵協會、乒乓球小組、羽毛球小組和釣魚協會等群眾組織開展活動,豐富滿足廣大職工的文娛生活需要。
     
      4、開展勞動競賽,彰顯工會組織先進性。堅持圍繞中心、服務大局的使命,將提高職工勞動技能作為工會工作的重要抓手。組織開展了會計標兵和能手的評比活動,召開座談會,組織標兵、能手代表交流發言,積極宣講標兵能手精神,在全系統掀起了學標兵超標兵的創先爭優熱潮,干部職工熱情飽滿、斗志高昂。
     
      5、深入基層開展調查研究。堅持眼睛向下、面向基層,面向群眾、服務群眾,切實增進和密切與職工群眾的血肉聯系。多次深入到武漢、咸寧分公司及所屬縣市分公司進行調研,聽取生產經營工作情況匯報,與基層單位干部職工面對面進行座談,認真回復干部職工提出的問題和建議,為職工釋疑解惑,并深入轄區和邊界市場走訪查看,走進商場、超市專柜,了解食鹽銷售情況。
     
      6、堅持“一崗雙責”。在黨風廉政建設上,認真履行領導班子成員“一崗雙責”,在分管的范圍內履行好分管責任。研究部署職責范圍內的黨風廉政建設工作,簽訂黨風廉政建設責任書,與分管部門負責同志和聯系的基層單位班子成員開展廉政談話。支持集團公司紀委查辦聯系單位的違紀違法問題。積極參加對基層單位的黨風廉政建設檢查工作,督促指導基層單位貫徹落實黨風廉政建設主體責任。
     
      7、堅持從嚴要求自己,帶頭廉潔自律。嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習和貫徹中央八項規定、省委六條意見和領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規范自己的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅持實事求是的態度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規定,常懷律已之心。
     
      二、存在的主要問題
     
      1、理論學習不夠深入,學習的整體意識還不夠強。雖然能積極參加黨委中心組學習以及其他各類學習活動,但政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹的問題依然存在。
     
      2、工作的積極性、主動性、創新性不夠。對新形勢下加強工會工作的認識不深,對集團公司職工的思想狀況的把握不夠全面,對群眾工作、工會工作在全局發展中的定位認識還不夠準確,站位不高,眼界不寬。
     
      3、對黨風廉政建設主體責任的思想認識不到位,抓具體工作細,抓分管范圍內的黨風廉政建設工作粗,存在“一手硬、一手軟”的現象。
     
      4、壓力傳導的意識不強。只認識到要在分管范圍內履行領導責任,沒有認識到要將壓力傳導了基層,對聯系單位班子成員的廉政教育抓得不夠細致,壓力傳導的最后“一公里”沒有打通。
     
      三、改進措施
     
      一是進一步加強學習。把學習作為增長知識才干的重要途徑,作為搞好工會工作的先決條件,作為一種良好的工作、生活習慣,創建性地開展工作,不斷提高駕馭工作的能力和水平。認真學習黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列講話精神,不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進,創造性地開展工作。
     
      二是加強工會組織建設,加強工會會籍管理,充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞集團公司中心工作,開展好省總工會安排部署的各大活動。
     
      三是做好工會干部學習培訓工作,通過集中培訓不斷提高工會干部的執行力和創造力。
     
      四是不斷探索市場經濟新形勢下現代企業工會工作的內容和模式,建立健全各項工作制度,不負重任,不辱使命,不驕不躁,努力開拓基層工會工作的新局面。
     
      以上述職,請各位領導和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的工作中,我有決心和信心與與大家一道,同心同德,同舟共濟,頑強拼搏,穩健發展,再創工作新佳績。
      附件  :
     
      省屬企業領導人員2015年度履職盡責工作項目清單
     
      姓名:向愛東                                                  填報時間:2016.04.08
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