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    公開選聘湖北云鶴商貿有限公司經理公告第一號

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    公開選聘湖北云鶴商貿有限公司經理公告第一號

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    為了加強湖北云鶴商貿有限公司(下稱“商貿公司”)班子建設,經研究,決定面向集團公司系統公開選聘商貿公司經理?,F公告如下:
    一、公開選聘職位職數
    湖北云鶴商貿有限公司經理1名。
    二、公開選聘范圍和對象
    上述職位面向集團公司系統公開選聘。集團公司系統中符合資格條件的人員均可報名。
    三、選聘條件和資格
    (一)報名條件
    1、具有較高的政治素質,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹執行黨的路線方針政策和湖北鹽業集團有限公司各項規定,嚴格執行民主集中制原則,全心全意依靠職工群眾辦企業,維護企業和諧穩定,具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任。
    2、熟悉現代企業管理,具備較強的市場經濟意識、決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強。
    3、具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉國內外市場和相關行業情況。
    4、具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,誠實守信,廉潔從業,作風形象和職業信譽好。
    5、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
    6、貫徹執行集團公司的各項工作任務,完成集團公司下達的經營目標。
    (二)報名資格
    1、具有大專及以上文化程度。
    2、具有集團公司總部機關中層干部,各市州分公司、各子公司、直屬各單位班子成員、非鹽部門負責人,各縣市分公司領導班子正職任職資歷(中層副職、市州分公司、子公司、直屬單位班子副職、非鹽部門負責人,以及縣市分公司班子正職須任職2年以上),以及曾獲得過集團公司“非鹽能手”“非鹽標兵”榮譽稱號的干部職工。
    3、男同志年齡50周歲以下、女同志年齡45周歲以下。
    4、特別優秀的,可適當放寬資格條件限制。
    以上任職年限和年齡計算時間,均截止到2014年9月30日。
    四、公開選聘辦法與步驟
    本次公開選聘按照個人報名、資格審查、組織實地考察、提交個人競聘方案、面試及專家評議、組織考察、研究確定和依法聘任等程序組織實施。具體辦法和要求如下:
    (一)個人報名。具備資格、有意應聘的人員,由個人公開報名參加選聘。報名者直接通過湖北鹽業集團網站下載填寫報名表格,并通過傳真或信件的方式將報名表報至集團公司人力資源部。通過郵寄方式寄送報名表的人員應在報名截止日前向人力資源部聯系確認。
    集團公司人力資源部傳真號碼:027-59514043,聯系電話:027-82830821;聯系人:范亮
    郵寄地址:武漢市江漢路1號   湖北鹽業集團有限公司人力資源部,郵編:430021。
    個人報名時間為2014年10月27日至11月3日中午12時,報名表由本人填寫并簽名。
    (二)資格審查。集團公司人力資源部負責資格審查工作。資格審查合格者名單,經選聘工作領導小組確認后公示3天。
    選聘工作領導小組將對資格審查合格者的檔案及相關資料進行復查,凡發現提供不實資料或弄虛作假者,取消資格。
    (三)實地考察,提交競聘方案。資格審查合格人員,集團公司將安排到商貿公司辦公地點,對商貿公司的相關情況進行實地考察了解。在實地考察了解的基礎上,資格審查合格人員須在規定時間內提交個人的《競聘方案》。競聘方案主要包括自身優勢、專業背景、從事商貿經營工作業績、職業定位、就職后的工作思路、工作目標及工作舉措等內容。
    (四)面試及專家評議。面試及專家評議工作由專家組負責。面試內容主要包括應聘者自我介紹、抽取試題、答辯等環節。面試結束后,由專家組對參加面試人員的個人履歷、工作業績、面試表現,及其提交的《競聘方案》進行評議。專家組評議后,推薦3-5名應聘者報公開選聘工作領導小組研究確定后進入下一環節,不足3人以實際人數為準。
    專家組人員由選聘工作領導小組負責確定,名單應予保密。面試及評議辦法另行公布。
    (五)組織考察。集團公司將派出考察組赴考察對象所在單位,對其專業背景、從事非鹽相關業務工作業績,以及近幾年的工作實績等情況進行實地調查了解。
    (六)研究確定和依法聘任。組織考察后,由選聘工作領導小組根據考察情況研究提出聘用人選建議意見,報集團公司黨政辦公會議審定并公示7日后,辦理聘任手續。
    五、崗位職責及薪酬待遇
    (一)崗位職責:
    1、全面負責商貿公司日常經營管理工作,完成集團公司下達的經營目標,接受集團公司的人員安排,以及其他工作任務。負責商貿公司資產的保值增值。
    2、在核批的經營范圍內,依法依規組織開展商業貿易活動,取得經濟效益。
    3、負責貫徹執行集團公司以及上級管理部門的重大決策方針和一系列制度規定,確保職工隊伍穩定,促進商貿公司雙文明建設健康發展。
    4、對本公司人財物的安全、國家政策和集團公司相關規定的落實負有領導責任。
    5、對重、大、新的經營項目等涉及超權限決策問題,須履行向集團公司報批的職責。
    6、負有無條件接受集團公司監察、審計等監督管理的職責。
    7、負有集團公司賦予的其他職責。
    (二)薪酬待遇
    商貿公司經理實行年薪制,年薪由基本薪酬和績效薪酬構成,按照《湖北省鹽業總公司分子公司負責人年薪管理暫行辦法》和《湖北鹽業集團有限公司分子公司負責人經營業績考核辦法》進行管理、考核。
    六、其他事項
    1、為加強公開選聘工作的組織領導和監督,集團公司決定成立公開選聘工作領導小組和監督小組。兩個小組的組成另行公告。
    2、本公告由湖北鹽業集團有限公司選聘工作領導小組負責解釋。

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