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    湖北省鹽業集團有限公司工會工作職責

    黨建工作

    湖北省鹽業集團有限公司工會工作職責

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      一、在公司黨委和上級工會的領導下,發揮密切聯系群眾的橋梁和紐帶作用。認真貫徹落實黨委和上級工會的決議,以公司發展建設為中心,服務公司大局。全面履行”維護、建設、參與、教育“四項職能,按照《工會法》和《中國工會章程》獨立自主、創造性地開展工作。
      二、組織廣大職工依照憲法和法律的規定行使民主權利,通過職工代表大會,參與公司的民主決策、民主管理和民主監督。
      三、結合形勢任務學習政治理論、法律知識和業務知識,對職工進行黨的路線、方針、政策教育。
      四、參與企業有關涉及職工利益政策的制定。廣泛聽取職工群眾的意見和要求,及時向公司及有關職能部門反映情況,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務。
      五、在維護公司整體利益的同時,維護職工的合法權益和民主權利,協調勞動關系,維護職工勞動權益。
      六、依照《中國工會章程》召開工會會員代表大會和職工代表大會,負責職工代表大會的日常工作,檢查、督促職工代表大會決議的執行。
      七、動員和組織職工積極參加公司的改革和建設。倡導廣大職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,努力完成生產、經營、管理等各項工作任務。廣泛開展勞動競賽和”創建學習型組織、爭做知識型職工“活動。評選、表彰工會積極分子和優秀工會干部。
      八、組織職工開展有益于身心健康的文體活動,豐富活躍職工的文化生活。
      九、做好職工的生活福利工作,開展”送溫暖“和”獻愛心“活動。關注”弱勢群體“,努力為職工排憂解難,多辦實事、好事。
      十、做好女職工工作,積極開展”四自“教育。維護女職工的合法權益和特殊利益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的行為作斗爭。
      十一、加強工會組織自身建設,及時發展新會員。組織工會干部研究工會理論和政策,總結交流工會工作經驗,有計劃地培訓工會專兼職干部,提高工會干部素質和工作水平。
      十二、積極開展”建家“活動,鞏固建家成果。努力把工會辦成職工信得過的”職工之家“。
      十三、依法管好、用好工會的經費和財產。
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