2025.02.24
入職滿(mǎn)一年才有帶薪年假，合法嗎？
合法，公司規(guī)定員工入職滿(mǎn)一年后才享有帶薪年假是合法的，因?yàn)榉梢?guī)定的是“連續(xù)工作滿(mǎn)一年以上”的勞動(dòng)者可以享受帶薪年假。特殊情況下，如果員工在入職前已經(jīng)有其他單位...
2025.04.28
“單休等于多上7年班”：這屆打工人開(kāi)始抵制單休！
近日，“單休比雙休多上7年班”的話(huà)題又成為了職場(chǎng)人熱議的焦點(diǎn)。有網(wǎng)友對(duì)比發(fā)現(xiàn)，按照單休每周多上1天班來(lái)計(jì)算，假如從22歲工作到65歲，單休制比雙休制大概要多工作...
為深入貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)中的橋梁紐帶作用，山東省人力資源和社會(huì)保障廳近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（...
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2019.03.15
員工獎(jiǎng)懲管理制度
員工獎(jiǎng)懲管理制度1.目的及適用范圍 為明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、種類(lèi)、辦法和程序，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正，更好地規(guī)范員工的行為，鼓勵(lì)先進(jìn)，維護(hù)公司正常的工作秩序...
- 2019.03.14規(guī)章制度與重大事項(xiàng)公示實(shí)施辦法